為踐行集團(tuán)深化改革部署要求，推動現(xiàn)有子公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，提升公司發(fā)展質(zhì)效，4月28日下午，建工檢測組織召開部分交流任職中層管理人員任前集體談話會。建工檢測黨委書記、董事長方申柱出席會議并講話。

      會上，建工檢測黨委委員、副總經(jīng)理郭楊同志宣讀了任命決定，與會交流任職中層管理人員依次作表態(tài)發(fā)言。

       方申柱代表公司黨委對此次交流任職的中層管理人員給予充分肯定，并提出四點(diǎn)希望：一要提高政治站位，做到信念堅(jiān)定。要充分認(rèn)識此次機(jī)構(gòu)整合交流調(diào)整的重要意義，不折不扣貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)，爭做改革發(fā)展的擁護(hù)者、踐行者；二要迅速轉(zhuǎn)變角色，切實(shí)履職盡責(zé)。要緊密圍繞公司“五化五做”發(fā)展思路和“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，主動融入新的工作崗位，加快工作交接，明確責(zé)任定位，全面推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地；三要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高綜合素質(zhì)。要帶頭實(shí)干、帶好團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮表率作用，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)特別是年輕干部選拔培養(yǎng)，全力凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大合力；四要嚴(yán)格修身自律，做到清正廉潔。要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，做到不碰紅線、守住底線，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

       建工檢測班子成員，黨委工作部、紀(jì)檢審計(jì)部負(fù)責(zé)同志，交流任職中層管理人員參加會議。